Ostatnie numery
Opinie
Polecamy
Praktyczne książki
Publikacje wydawane w ramach Biblioteki Kadry i Płace w Administracji oraz Biblioteki Administracja Publiczna stanowią praktyczne wsparcie dla pracowników działów kadrowych i działów wynagrodzeń w sektorze publicznym. więcej »
Aktualności
Znaczenie miejsca pracy
W zależności od stanowiska pracownik może wykonywać swoje obowiązki w jednym konkretnym miejscu lub kilku takich miejscach, a nawet na większym obszarze. Wyjaśniamy, jakie znaczenie ma prawidłowe, czyli rzeczywiste wskazanie w umowie miejsca pracy.
więcej »Konsultacje związkowe
Zamiar rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i złożenia wypowiedzenia zmieniającego należy konsultować z organizacją związkową. Omawiamy tryb przeprowadzania konsultacji oraz przypadki, kiedy konieczne jest ich powtórzenie.
więcej »
Radca prawny
Najistotniejszy w czasie pracy radcy prawnego jest podział na pracę wykonywaną w siedzibie pracodawcy i pracę świadczoną w innych miejscach. Specyfika tego zawodu jedynie pozornie komplikuje zasady uznawania godzin nadliczbowych i przyznawania urlopu wypoczynkowego.
więcej »Potrącenia w depozycie
Organy egzekucyjne próbują przerzucić swoje obowiązki na pracodawców, wymuszając od nich, aby po zakończeniu egzekucji pośredniczyli w przekazaniu pracownikowi nadpłaty albo w razie zbiegu egzekucji deponowali zajęte kwoty. Jak powinien postąpić pracodawca?
więcej »
Fundusze pozaubezpieczeniowe
Niekiedy płatnicy muszą przekazywać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wyjaśniamy, kiedy uiszczanie tych składek jest obowiązkowe, a kiedy nie, oraz jak ustalić ich podstawę.
więcej »